Beruflicher Erfolg

Wir fördern die Karriere

Karriereentwicklung

Sehr geehrte Damen und Herren,

vielleicht machen Sie sich aktuell auch Gedanken darüber, wie es bei Ihnen beruflich weitergehen soll. Unter Umständen ist ja ein Masterstudium "Wirtschaftspsychologie & Leadership" für Sie genau das Richtige. Jedenfalls verbessern sich dadurch Ihre Karrierechancen maßgeblich.

Aber auch nach einem erfolgreichen Studium stehen Überlegungen zur beruflichen Zukunft an. Streben Sie z.B. eine neue Führungsposition an?

Wenn für Sie eine berufliche Veränderung ansteht, helfen wir gerne bei der Berufszielfindung und der Potenzialanalyse. Denn Sie haben sicherlich schon bemerkt, dass uns die Passung "Mensch & berufliche Position" bzw. "Gute Führung" sehr am Herzen liegt.

Dieses Angebot machen wir unseren Studierenden im Rahmen des Studiums - Interesse, Bereitschaft und Plätze vorausgesetzt - gerne als kleine Anerkennung für ihr Engagement und zwar ohne Zusatzkosten was den inhaltlichen Teil betrifft.

In Planung für 2020 sind ein "Karrieretag" (offen) und ein Workshop "Berufszielfindung/Potenzialanalyse" (begrenzte Platzzahl). Den Planungsstand können Sie beim Kursmanagement erfragen.

Berufszielfindung und Potenzialanalyse

Unser Angebot sieht wie folgt aus:

Unterstützung bei der Berufszielfindung und Potenzialanalyse durch gemeinsame Analyse von Bedürfnissen, Motivation und Verhalten

Dabei Aufarbeitung folgender Fragen:

  • Welcher Persönlichkeitstyp mit welcher Motivstruktur bin ich?
  • Über welche Stärken und Potenziale verfüge ich?
  • Wie unternehmensstrategisch denke ich?
  • Wie reagiere ich bei Schwierigkeiten und Widerständen?
  • Welcher "Job" passt wirklich zu mir?

Unterstützung bei der Vorbereitung einer Bewerbung und gegebenenfalls Follow-up

 

Möchten Sie Persönlichkeit und Motivation schon einmal testen?

Eine gute erste Orientierung über Persönlichkeit und Motivation bietet der Persönlichkeitstest B5T® von Dr. Lars Satow. Dieser Test zählt seit 2010 zu den am häufigsten eingesetzten psychologischen Persönlichkeitstests im deutschsprachigen Raum. Er ist in verschiedenen Versionen verfügbar und kann für nichtkommerzielle Forschungs- und für Unterrichtszwecke kostenlos verwendet werden.

Der Test erfasst die fünf grundlegenden Persönlichkeitsdimensionen (Big Five Factors) sowie die drei Grundmotive 'Bedürfnis nach Anerkennung und Leistung', 'Bedürfnis nach Einfluss und Macht' und 'Bedürfnis nach Sicherheit und Ruhe'. Zudem gibt es eine Kontrollskala 'Ehrlichkeit bei der Beantwortung der Fragen'. Die Reliabilität der Skalen bewegt sich zwischen .76 und .90, damit sind die Ergebnisse sehr aussagekräftig. Die repräsentative Normstichprobe beruht auf 3000 Personen.

Link zur kostenlosen Online-Testversion